公文書作成

労働関係法違反申告書

賃金未払い、職場内いじめなど労働関係法に違反した事業場を雇用労働部に申告する際に使用する申告書です。労働者が在職中に定期支給日に賃金を受け取れなかった場合、または退職後14日以内に賃金・退職金・手当などを受け取れなかった場合に申請できます。受理されると管轄の地方雇用労働官署の労働監督官が事実関係を確認して処理します。質問に答えると申告書様式がPDFで作成されます。

退職共済金支払請求書

建設業現場で働いた建設労働者が退職共済金を請求する際に使用する様式です。退職共済積立日数が252日以上の労働者が建設業で退職した場合または満60歳になった場合、または積立日数が252日未満でも満65歳になった場合に申請できます。労働者が死亡した場合には遺族が代わりに請求できます。質問に答えると請求書様式がPDFで作成されます。

統合申請書

外国人登録、在留資格外活動許可、登録証再発行、勤務先変更、在留期間更新許可、再入国許可、在留資格変更・付与、在留地・登録事項変更など出入国・在留に関する10種類の申告を一つの様式で処理できます。質問に答えると申告の種類に合った統合申請書（申告書）がPDFで作成されます。