1 фасл: Некӯаҳволии иҷтимоӣ ва некӯаҳволии пиронсолон

1. Мафҳум ва доираи некӯаҳволии иҷтимоӣ

• Системаи кафолати ҳаёти асосии миллӣ: кафолати ҳаёти ҳадди ақал (нигоҳдорӣ) барои

• Суғуртаи корӣ: вақте ки парастори нигоҳубин бекор мешавад, суғуртаи иҷтимоӣ, ки пардохтҳои заруриро барои зиндагӣ таъмин мекунад (пардохти бекорӣ)

• Нафақаи асосӣ: дастгирии асоси даромади устувор ва устувории зиндагии пиронсолони 65-сола ва болотар

• Системаи суғуртаи тиббии миллӣ: беморӣ ва пешбурди саломатӣ, беҳдошт ва беҳбудии миллат

• Суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон: дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ё фаъолияти хонагӣ барои онҳое, ки дар зиндагии ҳаррӯза аз сабаби пирӣ ё бемориҳои пиронсолӣ душворӣ мекашанд

• Ҷомеаи пиршавӣ -> Ҷомеаи пир -> ҷомеаи пиршавии фавқулодда

• Ҷомеаи пиршавии фавқулодда: 20% ва бештар

Диққат !! / Бо “пиршавии фавқулодда” ва “пиршавии ибтидоӣ” ошуфта нашавед! пиршавии фавқулодда дуруст аст!!

※ Намунаи имтиҳон ※

1. Ҷомеаи пиршавӣ 2. Ҷомеаи пир 3. Ҷомеаи пиршавӣ 4. Ҷомеаи пиршавии фавқулодда 5. Ҷомеаи пиршавии ибтидоӣ

2. Мафҳум ва намудҳои некӯаҳволии пиронсолон

▶ Принсипҳои некӯаҳволии пиронсолон

• Принсипи истиқлолият - 1. Бояд имкони кор кардан ё даромад гирифтан вуҷуд дошта бошад.

2. Бояд то ҳадди имкон дар хона зиндагӣ кард.

• Принсипи иштирок: иштирок дар имкониятҳои хизматрасонӣ ва ғайра

• Принсипи худшиносӣ: имконият барои рушди қобилиятҳо

▶ Муассисаҳои некӯаҳволии пиронсолон

Муассисаҳои некӯаҳволии манзилии пиронсолон
Муассисаи нигоҳубини пиронсолон	Зиндагии пиронсолон дар муассиса
Зиндагии муштараки пиронсолон хонавода	хонавода ва шароити манзилӣ ва таъмини ғизо
Манзили некӯаҳволии пиронсолон	Фурӯш ё иҷора

Муассисаҳои некӯаҳволии тиббии пиронсолон
Муассисаи нигоҳубини пиронсолон	Беморони бемориҳои пиронсолӣ (10 нафар ва бештар)
Зиндагии муштараки нигоҳубин и пиронсолон	9 нафар ва камтар

Муассисаҳои некӯаҳволии фароғатии пиронсолон
Маркази некӯаҳволии пиронсолон	Таъмини маълумот ва хизматрасониҳо барои ҳаёти фарҳангӣ ва маҳфилии пиронсолон
Маркази пиронсолон	Таъмини ҷой барои фаъолиятҳои маҳфилӣ ва корҳои муштараки пиронсолони маҳаллӣ
Синфи пиронсолон	Мақсад таъмини ҳаёти маҳфилӣ ва барномаҳои таълимӣ

Муассисаҳои некӯаҳволии пиронсолони хонагӣ
Нигоҳубини хонагӣ	Барои пиронсолоне, ки дар хона зиндагӣ мекунанд
Ҳаммоми хонагӣ	Таъмини ҳаммом дар хона
Нигоҳубини рӯзона/шабона	Нигоҳубин дар давоми вақти муайян
Нигоҳубини кӯтоҳмуддат	Нигоҳубин дар давоми даври муайян

2 фасл: Низоми суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон

1. Мақсади низом

Аз сабаби пирӣ ё бемориҳои пиронсолӣ(деменсия, сактаи мағзӣ, бемории Паркинсон ва ғайра) пиронсолоне, ки наметавонанд зиндагии ҳаррӯзаро мустақилона иҷро кунанд, дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ё фаъолияти хонагӣ ва ғайра бо пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат таъмин карда мешаванд, то пешбурди саломатӣ ва устувории зиндагии пиронсолӣ ва кам кардани бори оилаҳо барои беҳбудии сифати зиндагии миллат мақсади низом аст.

2. Суғуртакунанда ва суғурташудагони корхона

• Суғуртакунанда: Корпоратсияи суғуртаи тиббии миллӣ

• Суғурташудагон: Миллат

• Вазорати тандурустӣ ва некӯаҳволии иҷтимоӣ

• Мақсад: Дастгирии фаъолияти хонагӣ ва ҷисмонии пиронсолоне, ки зиндагии ҳаррӯза душвор аст. Пешбурди саломатӣ ва устувории зиндагӣ

3. Шахсони ҳуқуқдор барои пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат

● Шахсони ҳуқуқдор барои пардохтҳои суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон 'шахсони 65-сола ва болотар' ё 'камтар аз 65-сола вале доштани бемориҳои пиронсолӣ (деменсия, сактаи мағзӣ, Паркинсон, Алтсгеймер ва ғайра)' онҳое, ки ҳаракат душвор аст ё аз сабаби деменсия ва ғайра наметавонанд зиндагии ҳаррӯзаро мустақилона иҷро кунанд барои давраи 6 моҳ ва бештар. Аммо агар дар беморхона бошад, истисно карда мешавад

▶ Оё шахс ҳуқуқдор барои пардохтҳои суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон аст

- Марди 70-сола, ки аз сабаби сил фаъолияти ҷисмонӣ душвор аст: ҳуқуқдор барои пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат

- Марди 60-сола, ки аз сабаби сил фаъолияти ҷисмонӣ душвор аст: ҳуқуқдор нест барои пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат

- Марди 40-сола, ки аз сабаби деменсияи рагӣ фаъолияти ҷисмонӣ душвор аст: ҳуқуқдор барои пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат

- Пиронсолоне, ки дар беморхона бистарӣ ҳастанд, аз шахсони ҳуқуқдор хориҷ карда мешаванд

4. Ариза ва тартиби муайян кардани эътирофи нигоҳубини дарозмуддат

а. Аризаи эътироф

- Пиронсолони 65-сола ва болотар ё шахсони дорои бемориҳои пиронсолӣ камтар аз 65-сола ба корпоратсия аризаи эътирофи нигоҳубини дарозмуддатро бо замимаи назарномаи аз ҷониби духтур ё табиби анъанавӣ додашуда пешниҳод мекунанд.

- Худ, оила ё хешовандон ё шахсони манфиатдор, корманди иҷтимоии махсус (розигии худ ё оила лозим аст), шахсони таъиншуда аз ҷониби шаҳрдор, раиси ноҳия ё раиси минтақа метавонанд ариза диҳанд.

б. Тадқиқоти хонагӣ

- Кормандони корпоратсия, ки таълими муайянро гузаштаанд (корманди иҷтимоӣ, ҳамшира ва ғайра) ба ҷойи зисти аризадиҳанда ташриф меоранд ва дар бораи ҷузъҳои тадқиқоти эътирофи нигоҳубини дарозмуддат, ки ҳолати ҷисмонӣ ва рӯҳиро нишон медиҳанд, тадқиқ мекунанд.

в. Муайян кардани дараҷа

- Корпоратсия дар асоси натиҷаҳои тадқиқот, ки мувофиқи ҷадвали тадқиқоти эътирофи нигоҳубини дарозмуддат таҳия шудаанд, дараҷаи нигоҳубини дарозмуддатро бо барномаи муайянкунии компютерӣ муайян мекунад

- Корпоратсия натиҷаҳои тадқиқот, назарномаи духтур ва ғайраро ба кумитаи муайянкунии дараҷа пешниҳод мекунад

- Кумитаи муайянкунии дараҷа натиҷаи муайянкунии аввалро мувофиқи меъёрҳои муайянкунии дараҷа, ки бо қарори президент муайян шудаанд, баррасӣ мекунад ва эътирофи нигоҳубини дарозмуддат ва дараҷаи нигоҳубини дарозмуддатро ниҳоӣ муайян мекунад.

г. Огоҳии натиҷаи муайянкунӣ(Моддаи 17-и Қонуни суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон: шаҳодатномаи эътирофи нигоҳубини дарозмуддат)

- Корпоратсия: дараҷаи нигоҳубини дарозмуддат, намуд ва мундариҷаи пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат дар шаҳодатномаи эътирофи нигоҳубини дарозмуддат ва нақшаи истифодаи нигоҳубини дарозмуддати инфиродӣ бо муҳтавои хизматрасонӣ, шумора, хароҷот ва ғайра ба шахси ҳуқуқдор ё парасторон пешниҳод карда мешавад ва сипас дар бораи истифодаи хизматрасонӣ таълим медиҳад.

- Давраи эътибори эътирофи нигоҳубини дарозмуддат : ҳадди ақал 2 сол ва бештар аст.

▶ Дараҷаҳои нигоҳубини дарозмуддат

Дараҷаи 1	95 хол ва бештар
Дараҷаи 2	75 хол ва бештар
Дараҷаи 3	60 хол ва бештар
Дараҷаи 4	51 хол ва бештар
Дараҷаи 5	45 хол ва бештар (беморони деменсия)
Дараҷаи дастгирии шинохт	Камтар аз 45 хол (беморони деменсия)

5. Мундариҷаи пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат

▶ Намудҳои пардохтҳои хонагӣ

Намуди пардохт	Мундариҷа
Нигоҳубини хонагӣ	Корманди нигоҳубини дарозмуддат ба хонаи шахси ҳуқуқдор ва ғайра ташриф меорад ва дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ва фаъолияти хонагӣ ва ғайра мерасонад
Ҳаммоми хонагӣ	Корманди нигоҳубини дарозмуддат бо таҷҳизоти ҳаммом ба хонаи шахси ҳуқуқдор ва ғайра ташриф меорад ва ҳаммом таъмин мекунад
Нигоҳубини хонагии ҳамширагӣ	Кормандони нигоҳубини дарозмуддат аз ҷумла ҳамшираҳо мувофиқи дастурҳои духтур, табиби анъанавӣ ё дандонпизишк (минбаъд "дастури нигоҳубини хонагӣ" номида мешавад) ба хонаи шахси ҳуқуқдор ва ғайра ташриф меоранд ва ҳамширагӣ, ёрии табобатӣ, машварат дар бораи нигоҳубин ё беҳдошти даҳон ва ғайра таъмин мекунанд
Нигоҳубини рӯзона/шабона	Шахси ҳуқуқдор дар доираи муайяншуда аз ҷониби вазорати тандурустӣ ва некӯаҳволии иҷтимоӣ дар муассисаи нигоҳубини дарозмуддат барои давраи муайян нигоҳубин карда мешавад ва дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ва таълим/омӯзиш барои нигоҳдорӣ ва беҳбудии функсияҳои ҷисмонӣ ва рӯҳӣ таъмин карда мешавад
Пардохтҳои дигари хонагӣ	Шахси ҳуқуқдор дар доираи муайяншуда аз ҷониби вазорати тандурустӣ ва некӯаҳволии иҷтимоӣ дар муассисаи нигоҳубини дарозмуддат барои давраи муайян нигоҳубин карда мешавад ва дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ва таълим/омӯзиш барои нигоҳдорӣ ва беҳбудии функсияҳои ҷисмонӣ ва рӯҳӣ таъмин карда мешавад
Пардохтҳои дигари хонагӣ	Таъмини асбобҳо барои дастгирии зиндагии ҳаррӯза ва фаъолияти ҷисмонии шахси ҳуқуқдор ва нигоҳдорӣ ва беҳбудии функсияҳои шинохтӣ ё таъмини дастгирии барқарорсозӣ бо ташриф ба хона ҳамчун пардохти нигоҳубини дарозмуддат, ки бо қарори президент муайян шудааст

1) Пардохтҳои хонагӣ : нигоҳубини хонагӣ, ҳаммоми хонагӣ, нигоҳубини хонагии ҳамширагӣ, нигоҳубини рӯзона/шабона, нигоҳубини кӯтоҳмуддат, пардохтҳои дигари хонагӣ (асбобҳои некӯаҳволӣ)

• Афзалият: муҳити ошно, эҳтироми махфият, зиндагии марказӣ ба шахс

• Камбудӣ: вокуниши зуд ба вазъиятҳои фаврӣ душвор аст

2) Пардохтҳои муассисавӣ : бе зиндагӣ дар хона дар муассисаи нигоҳубини пиронсолон, зиндагии муштараки нигоҳубини пиронсолон ва ғайра ҷойгир шуда, дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ва хизматрасониҳо барои нигоҳдорӣ ва беҳбудии функсияҳои ҷисмонӣ ва рӯҳӣ таъмин карда мешаванд.

• Афзалият: хизматрасониҳои тиббӣ, ҳамширагӣ ва нигоҳубин ба таври ҳамаҷониба таъмин карда мешаванд

• Камбудӣ: зиндагии марказӣ ба шахс душвор аст

3) Пардохтҳои нақдии махсус : вақте ки пардохтҳои хонагӣ ва муассисавӣ гирифтан ғайриимкон аст, пардохт карда мешавад.

• Пардохти нигоҳубини оилавӣ : дар минтақаҳое, ки муассисаҳои нигоҳубини дарозмуддат хеле каманд, ба монанди ҷазираҳо ва минтақаҳои дурдаст, аз сабаби офатҳои табиӣ, сабабҳои ҷисмонӣ, рӯҳӣ ё шахсияти шахси ҳуқуқдор ва ғайра, вақте ки нигоҳубини дарозмуддати муодили нигоҳубини хонагӣ аз ҷониби оила ва ғайра гирифта мешавад, пардохти нақдӣ пардохт карда мешавад.

5. Талаби хароҷот ва пардохт аз ҷониби муассисаҳои нигоҳубини дарозмуддат

• Муассисаи нигоҳубини дарозмуддат вақте ки пардохтҳои хонагӣ ё муассисавиро ба шахси ҳуқуқдор таъмин мекунад, ба корпоратсия хароҷоти пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддатро талаб мекунад.

• Корпоратсия вақте ки аз муассисаи нигоҳубини дарозмуддат талаби хароҷоти пардохтҳои хонагӣ ё муассисавӣ мегирад, онро баррасӣ мекунад ва саҳми корпоратсияро, ки барои нигоҳубини дарозмуддат истифода шудааст, дар ҳамон моҳ (ҳар моҳ) ба муассисаи нигоҳубини дарозмуддат пардохт мекунад.

6. Таъмини маблағҳо

Манбаи маблағҳо барои фаъолияти низоми суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон: аз суғуртапулӣ, дастгирии давлатӣ ва саҳми қисми шахсӣ иборат аст

а. Суғуртапулӣ

- Корпоратсия суғуртапулии нигоҳубини дарозмуддат ва суғуртапулии тиббиро якҷоя ҷамъ мекунад ва пас аз ҷамъоварӣ суғуртапулии нигоҳубини дарозмуддат ва суғуртапулии тиббӣ дар ҳисобҳои мустақил идора карда мешаванд.

※ Ҷамъоварии якҷоя, ҳисобҳои мустақил

б. Дастгирии давлатӣ

- Давлат 20%-и маблағи даромади пешбинишудаи суғуртапулиро 20% аз хазинаи давлатӣ таъмин мекунад.

- Давлат ва мақомоти маҳаллӣ тамоми хароҷоти пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат, хароҷоти додани назарномаи духтур, хароҷоти додани дастури нигоҳубини хонагӣ аз ҷумлаи онҳое, ки корпоратсия бояд таъмин кунад ва тамоми хароҷоти идора ва фаъолиятро таъмин мекунанд.

◈ Таъмини маблағҳо

- Манбаи маблағҳо барои фаъолияти низоми суғуртаи нигоҳубини дарозмуддати пиронсолон: суғуртапулӣ, дастгирии давлатӣ, саҳми қисми шахсӣ иборат аст

• Таъмини маблағҳо: суғуртапулӣ, дастгирии давлатӣ ( 20% ) , саҳми шахсӣ ( пардохтҳои муассисавӣ: 20%, пардохтҳои хонагӣ: 15% )

• Хароҷоте, ки корпоратсия бояд таъмин кунад: аз ҷониби давлат ва мақомоти маҳаллӣ таъмин карда мешавад

( хароҷоти пардохтҳои нигоҳубини дарозмуддат барои шахсони ҳуқуқдори кумакҳои тиббӣ, хароҷоти додани назарномаи духтур ва ғайра)

• Мақомоти маҳаллӣ: қабули қарорҳо барои беҳбудии шароити корӣ ва мақоми парасторони нигоҳубин, муҳофизат аз зӯроварӣ ва ғайра дар робита ба кор

в. Саҳми қисми шахсӣ:

- Агар шахси ҳуқуқдор пардохтҳои муассисавиро истифода барад 20%, пардохтҳои хонагиро истифода барад 15%-ро шахсан таъмин мекунад.

- Барои қишрҳои камдаромад, шахсони ҳуқуқдори кумакҳои тиббӣ ва ғайра 40~60%-и саҳми қонунии шахсӣ кам карда мешавад.

- Шахсони ҳуқуқдори зиндагии асосии миллӣ саҳми шахсӣ надоранд.

※ Аммо, барои ҷузъҳои ғайрисуғуртавӣ тамоми маблағро шахсан таъмин мекунанд.

7. Дастгирии истифодаи хизматрасониҳои нигоҳубини дарозмуддат

▶ Санадҳои аз ҷониби Корпоратсияи суғуртаи тиббии миллӣ фиристодашуда

• Шаҳодатномаи эътирофи нигоҳубини дарозмуддат: дараҷаи нигоҳубини дарозмуддат, давраи эътибор, намуд ва мундариҷаи пардохтҳои имконпазир

• Нақшаи истифодаи нигоҳубини дарозмуддати инфиродӣ: ҳадди маблағ, сатҳи саҳми шахсӣ, намуд ва шумораи пардохтҳо, хароҷот

3 фасл: Корҳои парастори нигоҳубин

1. Намуд ва мундариҷаи корҳои парастори нигоҳубин

• Дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ : шустани рӯй, ёрии тоза кардани даҳон, ҳаммом, хӯрок, ёрии ҳоҷатхона

• Корҳои хонагӣ ва зиндагии ҳаррӯза: дастгирии фаъолиятҳои шахсӣ – харид, бонк ва ғайра

Дастгирии зиндагии ҳаррӯза- пухтупаз, тоза кардан, ҷомашӯӣ

• Дастгирии рӯҳӣ ва муошират: машварати зиндагӣ, ҳамсуҳбат, намояндагӣ дар муошират (мактуб, телефон)

• Дастгирии шинохт: фаъолиятҳои ҳавасмандкунии шинохт

• Ҳаммоми хонагӣ: ҳаммоми хонагӣ (2 нафар ва бештар парастори нигоҳубин)

2. Принсипҳои таъмини хизматрасониҳои нигоҳубини парасторӣ ва риояҳо

▶ Принсипҳои таъмини хизматрасониҳои парастори нигоҳубин

- Эҳтиром ба зиндагии шахсии ҳадаф ва тасдиқи хусусият, одатҳо, хизматрасониҳои дӯстдошта аз ҷониби худ ва оилаҳо пеш аз оғози таъмини хизматрасониҳо ҳатман ва ҳеҷ гоҳ рафтори махсусан нохушояндро иҷро накардан.

- Имкони зиндагии мустақилонаи ҳадаф ва истифодаи қобилиятҳои ҳадаф то ҳадди имкон барои таъмини хизматрасониҳо.

- Пеш аз таъмини хизматрасониҳо ба ҳадаф кофӣ шарҳ додан ва агар ҳадаф розӣ бошад, хизматрасониҳоро таъмин кардан. Аммо, агар ҳадаф қобилияти шинохт надошта бошад, ба монанди деменсия, аз парасторон розӣ шудан.

- Маълумоти шахсии ҳадаф ва сирре, ки дар ҷараёни таъмини хизматрасониҳо маълум шудааст, ифшо накардан ва махфияти ҳадафро муҳофизат кардан ва озодии баёнро кафолат додан.

- Ҳолати ҳадафро назорат карда, хизматрасониҳоро таъмин кардан ва бе назардошти ҳолати ҳадаф хизматрасониҳоро ба таври механикӣ таъмин накардан ё маҷбур накардан, ки хизматрасониҳоро қабул кунад.

- Тамоми хизматрасониҳои парастори нигоҳубин танҳо ба ҳадаф таъмин карда мешаванд(мундариҷаи хизматрасониҳо: хизматрасонии дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ, хизматрасонии дастгирии фаъолиятҳои шахсӣ, хизматрасонии дастгирии рӯҳӣ, хизматрасонии ҳаммоми хонагӣ)

- Агар аз сабаби тағйироти ҳолати ҳадаф ва ғайра хизматрасониҳои иловагӣ ё тағйирот ба нақшаи хизматрасониҳо ё агар ташхиси тиббӣ лозим дониста шавад, ба роҳбари муассиса ё масъули идора фавран гузориш додан.

- Агар бо ҳадаф ё оилаи ҳадаф ихтилоф вуҷуд дошта бошад, аз бархӯрдҳои нолозим худдорӣ кардан ва ба роҳбари муассиса ё масъули идора гузориш додан.

- Агар дар ҷараёни таъмини хизматрасониҳо ҳодисаи ғайричашмдошт рӯй диҳад, ба роҳбари муассиса, ҳамшира ва ғайраи марбут фавран гузориш додан лозим аст.

масалан) Ҳангоми ҳамроҳӣ афтодан ва ҷароҳат бардоштан ё аз сабаби нокомии танзими ҳарорати оби ҳаммом сӯхтан ва ғайра.

- Гузоштани найчаи нафаскашӣ, гузоштани найчаи меъда, клизма, катетеризатсия, идораи захмҳо, доруҳо(ба истиснои доруҳои даҳонӣ ва берунӣ) ва ғайраро дар бар гирифта, ҳеҷ гуна амалҳои тиббиро иҷро накардан.

- Парастори нигоҳубин дар ҷараёни таъмини хизматрасониҳо агар ҳолати фаврӣ барои ҳадаф рӯй диҳад, мувофиқи аввалиятҳои ёрии фаврӣ ёрии фаврӣ мерасонад ва агар ёрии фаврӣ имконнопазир бошад ё ба духтур гузориш додан имконнопазир бошад, ҳадафро ба наздиктарин муассисаи тиббӣ интиқол медиҳад.

- Барои ҳолатҳои гуногуни ногаҳонӣ, ки ҳангоми таъмини хизматрасониҳо ба ҳадафҳои деменсия рӯй медиҳанд, бо роҳбари муассиса ё масъули идора машварат карда, ҳал кардан.

- Дар ҳолати фаврӣ мувофиқи аввалиятҳо ёрии фаврӣ имконпазир аст -> амалҳои тиббӣ иҷро намешаванд

- Амалҳои имконпазири парастори нигоҳубин: доруҳои даҳонӣ (доруҳои хӯрданӣ), доруҳои берунӣ (доруҳои молиданӣ ё пошиданӣ)

▶ Амалҳои манъшудаи парастори нигоҳубин

• Зӯроварӣ нисбат ба пиронсолон

• Меъёр ё кам кардани саҳми шахсӣ

• Ифшои сир ва ғайра чизҳое, ки аз рӯи ақл набояд кард, манъ аст

3. Нақши парастори нигоҳубин

1) Парастори моҳир: Бо дониш ва малакаҳои хизматрасониҳои нигоҳубини парастори моҳир барои кам кардани нороҳатии ҳадаф хизматрасониҳои заруриро таъмин карда, ба ҳадаф кумак мерасонад.

2) Интиқолдиҳандаи маълумот: Маълумоти ҷисмонӣ ва рӯҳии ҳадафро ба оила, роҳбари муассиса ё масъули идора, ҳамшира, ба кормандони тиббии муассисаи тиббӣ интиқол медиҳад ва дар ҳолати зарурӣ дастурҳои онҳоро ба ҳадаф ва оилаи ӯ интиқол медиҳад.

3) Назоратгар: Тағйироти набз, нафаскашӣ, ҳарорати бадан, фишори хун ва қабули доруҳо, тағйироти беморӣ на танҳо аломатҳо балки тағйироти рӯҳиро низ назорат мекунад. Яъне ҳолати ҳадаф, қабули доруҳо ва ғайраро фаҳмида, назорат мекунад

4) Ҳамсуҳбат ва машваратгар: Бо истифода аз усулҳои муоширати самаранбахш бо ҳадаф муносибат барқарор карда, хизматрасониҳои заруриро таъмин карда, барои некӯаҳволии ҷисмонӣ, рӯҳӣ ва равонӣ кумак мерасонад.

5) Ҳавасмандгар: На танҳо хизматрасониҳои дастгирии фаъолияти ҷисмонӣ ё хизматрасониҳои дастгирии зиндагии ҳаррӯзаро таъмин кардан балки ҳадафро барои нишон додани қобилиятҳо ҳавасманд кардан ва дастгирӣ кардан.

6) Ҳимоятгар: Дар хона ё муассиса ё ҷомеа барои ҳадафоне, ки зӯроварӣ ё ҷудоӣ ва табъиз мебинанд, аз ҷониби ҳадаф ҷонибдорӣ кардан ва муҳофизат кардан.

масалан) Гузориш дар бораи шубҳаи зӯроварӣ, гузориш ба роҳбари муассиса дар бораи таҳқири ҷинсӣ

Саволҳои имтиҳонӣ дар бораи некӯаҳволии пиронсолон ва низоми нигоҳубини дарозмуддат

Боби 2: Некӯаҳволии пиронсолон ва низоми нигоҳубини дарозмуддат